今年以來,大姚縣紀委監委聚焦主責主業,加強對扶貧領域監督執紀問責,嚴肅查處扶貧領域腐敗問題,當好群眾“守護神”,為打贏脫貧攻堅戰提供堅強紀律保障。
加強教育警示,筑牢不能腐的思想防線。深入開展黨風廉政建設宣傳教育和警示教育,組織縣、鎮(鄉)、村三級干部職工3000余人次到縣廉政教育基地接受廉政教育,通過案例學習、剖析,以身邊事教育身邊人,敲響了預防腐敗的警鐘,使黨員干部從違紀違法案件中吸取教訓,自覺增強廉政意識,提高拒腐防變能力。加強黨紀法規學習宣傳,在全縣上下掀起學黨章、學《條例》、學《準則》的熱潮,讓黨員干部自覺遵循黨紀法規。
加強嚴管厚愛,激發不想腐的行為自覺。下發《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》,旗幟鮮明地為沖鋒陷陣在脫貧攻堅的前線干部撐腰、鼓勁,激發廣大基層干部干事創業的熱情。提拔一批脫貧攻堅工作中的先進個人,提升基層干部的榮譽感、使命感、獲得感。同時,進一步提高村“三職”干部待遇,自2018年1月份起,村“三職”干部人均每月增資1000元,為基層干部解決了后顧之憂。在厚愛的同時,加強對基層干部的監督管理,盯緊村干部優親厚友、雁過拔毛、虛報冒領、吃拿卡要、截留挪用等腐敗問題,加強不想腐的行為自覺。
加強制度建設,強化不敢腐的底線紅線。針對扶貧領域侵害群眾利益的腐敗和作風問題,制定問責辦法,從扶貧政策落實、扶貧資金使用、扶貧項目實施、扶貧干部履職等多方面來嚴肅查處問責,為脫貧攻堅工作立“戒尺”、劃紅線。同時,加大對脫貧攻堅工作督促檢查力度,常態化開展專項檢查,并列入縣委專項巡察內容,以“零容忍”的態度嚴肅查處基層扶貧領域“微腐敗”,絕不姑息、絕不手軟,發現一起,問責一起,通報一起,形成不敢腐的震懾。(李金玉)